成功している企業は、「やるべきことをやりきっている」このことに尽きると思います。採用における各種KPIの設定から達成度合い、 社員定着・活躍、人事評価制度の運用・実行、これらに対して、やるべきことを実行し、できないことは何か洗い出して、PDCAを回す。 当たり前のことですが、案外できていない企業は多いと思います。
2019.11.15 | インタビュー 採用
ベンチャー企業が成長する上で、必ずと言っても良いほど、人や組織の問題に直面します。今回は、マネーの虎で一世風靡した高橋がなり社長の右腕として、社員数名から、数百名規模まで人事責任者として携わってきた、 株式会社ハタラク代表取締役 天谷様に、ベンチャー企業において人事評価制度を機能させるための秘訣を伺ってきました。
2019.09.02 | インタビュー 人事評価
近年ピープル・アナリティクスと言うワードを良く耳にしますが、そもそも人事におけるデータ分析はどのように行われ、社内で活用しているのか分からないことも多いと思います。 人事分野のデータサイエンティストとして多くの案件に携わってこられた、株式会社Rejoui 代表取締役 菅さんに、人事のデータ分析について伺ってきました。
2018.08.20 | インタビュー 人事データ分析
人事評価制度はなんだか難しい、導入しても上手く運用できないなど、多くの企業で耳にします。
2018.02.12 | インタビュー 人事評価
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